优秀的企业文化是广西农担公司高质量发展的精神血脉，是公司全体职工成长发展的共同坚守。建设先进的企业文化，是发挥政策性农担机构政治优势、建设高素质干部队伍、促进企业和职工共同发展的重要途径，是推进公司管理提档升级、增强企业凝聚力、打造企业软实力的战略举措。当前，广西农担公司以“六型”农担建设为抓手，出台《公司“六型”农担建设方案》，用优秀的企业文化鼓舞人、激励人、培育人，全力打造“忠诚、担当、清廉”的农担队伍，汇聚公司全体干部职工干事创业合力，强力服务乡村振兴战略实施，推动广西农业高质量发展。

“六型”农担建设擘画了农担发展的蓝图，鼓舞和激励了广大农担人，获到员工的广泛认同。为确保“六型”农担建设取得实效，公司将“六型”农担建设贯穿于公司经营发展工作全过程、各方面，一年来，“六型”农担建设取得了丰硕成果。

以“红色型”农担凝心铸魂。目标是打造政治功能强、支部组织强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”红色农担堡垒。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，充分发挥党支部领导核心作用，重大事项支委会讨论前置，通过深入开展主题教育，实施“培根铸魂”行动、“培强推优”行动、“融合提升”行动，推进“红色型”农担建设。组织到红色教育基地接受革命传统教育洗礼、开展红色观影活动，推动办事处联合政府部门、银行机构或兄弟单位开展党建业务融合活动，以高质量党建引领业务高质量发展。连续7年党建绩效考核获评“先进”等次，连续两年获得“四强”党支部荣誉称号。

以“进取型”农担激发动力。目标是坚持守正创新理念，在服务广西优势特色产业、推动形成金融场景、推广链式金融等方面保持持续创新能力。广西农担始终坚持行业领先的产品创新能力，创新推出“桂农担”系列十大担保产品，农商保、产业振兴保、“建档立卡”多项产品（模式）入选全国农担体系典型案例，“桂农担-龙头保”获广西2020年度服务实体经济“优秀信贷产品二等奖，“桂农担’品牌荣获广西建设面向东盟的金融开放门户2021年度十大创新案例提名奖，“桂农担-龙头保”产品成功入选中国供应链金融年鉴优秀实践案例，形成一批政府所需、企业所急、客户所盼的支农担保产品，引领同行新增产品40个，保持农担产品创新在全国农担体系、全区担保行业的领先水平。

以“实干型”农担凝聚合力。目标是坚守“因农立命、为农担当”的初心，树立“务实笃行，乐于奉献”的价值导向，始终在主动履职、主动风控、主动管理上发挥表率作用，确保公司经营稳健向好，风险管理水平走在全国农担体系前列。2023年开发“乡村振兴快贷保”“农商保”等重点业务授信方案127个。为贺州烟叶、玉林中药材等特色商圈、特色产业提供担保贷款9.31亿元，惠及1733户。为生猪养殖产业提供担保贷款12.05亿元，惠及1998户。为六堡茶产业提供担保贷款3.1亿元，惠及754户，在全区30个特色产业县投放金额超亿元。在坚持保持业务快速发展的同时，始终将风险管理放在同等重要位置，逐步建成起一套较为完整的风险管理制度体系，连续3年获全国农担体系风险管理评估评价工作中“A级”，始终保持风险可控，企业稳健运行。

以“数智型”农担引领高质量发展。目标是以数字农担建设为引领，实现科技赋能高质量发展。构建信息化建设与企业管理合二为一的智能化、智慧化平台建设，强化内控管理、制度流程整合，为科学决策、科技赋能乡村振兴、服务农担事业高质量发展。与农业银行共建的全区首个政策性“银担直连系统”稳定运行，业务实现全区所有市（县）全覆盖，累计通过直连系统担保授信5939笔，金额16.15亿元。通过全区银担直连业务审批最快可实现T+0，最快可当天落地，大幅提升了审批效率。推广“信贷直通车”平台运用，让农户在家门口就能扫码上车，真正实现“让信息多跑路、让群众少跑腿”。

以“清廉型”农担夯实风清气正根基。目标是将推进清廉担保建设与农担各项工作贯通起来，不断推动清廉思想、清廉组织、清廉纪律、清廉作风、清廉文化在农担公司落地生根，使农担公司清廉理念更加深入人心，权力运行更加规范有序，作风效能更加廉洁高效，风清气正的企业生态持续巩固。始终坚持夯实清廉思想根基，打造清正过硬的队伍，绷紧廉洁从业准绳。通过开展典型警示教育，签订廉洁承诺书，推进廉洁文化上墙，常态化长效化推进廉洁家访、谈心谈话，开展异常行为排查等措施，扎紧党风廉政建设约束，充分发挥审计监督利剑作用，及时发现和预防风险，使廉洁文化蔚然成风。

以“幸福型”农担提升管理内驱力。目标是建立一套“摸得着”的保障体系，打通一条“看得见”的晋升渠道，营造一种“融得入”的文化氛围。严格执行“按劳取酬、多劳多得”的原则，持续优化月度、季度、年度绩效考核分配机制。印发《员工薪酬管理办法》《员工岗级职级体系管理办法》《“雏鹰计划”人才培养管理办法（试行）》等文件，建立“雏鹰计划”人才库，进一步打通了晋升通道，提振了员工士气。完成9个办事处办公场所购置，为员工提供稳定、舒适的办公环境，提升公司整体形象。与浙江大学、西南财经大学等高校联合办学，组织开展“农担大讲堂”系列活动，通过学习锻炼进一步提升员工综合素质和业务能力水平。

下一步，广西农担公司将紧密结合自治区财政厅各项决策部署，立足于公司优秀企业文化，着眼于农担工作创新发展要求，认真践行公司企业文化核心理念，将“六型”农担建设各项目标任务融入农担工作全流程，作为推动业务发展、提升管理效能的重要举措，以“六型”农担建设凝聚赋能体系发展、建设壮美广西、服务乡村振兴的磅礴力量，推动财政金融协同支农发挥更大作用，广西农担公司成为家喻户晓的金融服务先锋。