为认真落实浙江省委、省检察院关于“三支队伍”建设工作要求，淳安县检察院坚持“高质效办理每一个案件”基本价值追求，紧抓人才培养、团队建设、改革创新，深入推进刑事检察专业化建设，实现办案质效双提升。

　　以人才培养夯实专业化建设基础，构建刑检“人才库”。淳安县检察院高度重视刑事检察专业化人才培养，组建以资深检察官为成员的导师团队，以导师讲课与“师徒结对”相结合，着力培养刑事检察后备人才。同时，深化以案代训、理论研究、业务竞赛等人才培养方式，不断壮大刑事检察“人才库”。

　　以团队建设锻造专业化建设核心，筑牢办案“压舱石”。在全院选取骨干力量，采取“1名带头人+多名核心成员”组织架构，围绕刑事检察重点和难点领域，打造“扫黑除恶”“三查融合”等专业化办案团队，实行专人不专职运行模式，实现从“单打独斗”到“团队协作”的转变。

　　以改革创新装配专业化建设引擎，按下发展“快进键”。作为杭州市检察院刑事检察监督线索研判处置中心试点单位，淳安县检察院以监督事项案件化办理提高线索转化率，共处置各类监督线索270条，成案245条；建立案件繁简分流机制，平均办案时长从90天减少到38天；发挥侦查监督协作办公室作用，联合公安机关开展刑事案件质效共促专项活动，提前介入、参加案件会商等30余次。