为进一步加强新员工对公司的了解，增强新员工对公司的认同感、归属感，帮助新员工更快融入人保大家庭，近日，人保财险玉林市分公司举办了2025年校招新员工入职迎新会。

会上，全体人员共同观看了公司《印记》《温暖》等公司文化视频影片，让新员工们对公司的发展历程、“人民保险为人民”“一切为了群众”的初心使命有了更直观、深入的了解，更激发了新员工们对未来的憧憬、期待与责任、担当。新员工们踊跃发表入司感言，分享入司心路经历、谈感想、展望职场规划、集体合唱《少年中国说》。人保财险玉林市分公司几位来自不同岗位的员工代表向新员工们分享了他们在公司工作期间积累的宝贵经验、成长经历，为新员工们提供实用的指导和建议，激励新员工们到基层到人民群众中去打磨、历炼，成长为公司的可用人才。

人保财险玉林市分公司党委书记、总经理廖云代表市分公司对新员工的入职表示热烈的欢迎，对人保财险的历史沿革及玉林市分公司的成长历程、经营情况、对玉林经济社会发展承担的责任和所做出的努力做了详尽的介绍，同时结合个人在中国人保30多年的工作经历、成长历程与新员工们进行亲切的交谈，并对新员工们提出勉励和希冀：一要加强学思践悟，快速提高个人综合能力。学习是一生的课题，新员工们要继续保持认真学习的良好习惯，要向同事学、向客户学、向市场学，全面加强对公司的规章制度、产品、岗位技能的学习，强化思考，快速满足岗位的要求，尽快完成从“学生”到“员工”的角色转变。二要严守纪律、洁身自爱。新员工们要严格要求自我，做到依规遵纪守法，做到爱党爱国，传承“人民保险服务人民”的红色基因，在工作中不断成长、出彩，要立志成为人保的骄傲。三要协力奋进，共创辉煌。青年强则国强，青年强则司强，要把青年员工的热血与理想，在中国人保的大舞台上挥洒、绽放，在服务人民群众、服务实体经济高质量发展中带头、冲锋，迅速成长成才，为公司的持续发展注入新的活力，书写公司高质量转型发展新的篇章，为建设“世界一流”保险金融集团奋力拼搏，在中国式现代化建设中贡献更多的人保力量。