为加快发展新质生产力，进一步提高干部职工的创新意识、创新能力，推动创新实践，扎实推进企业创新驱动高质量发展和现代化建设，近日，云南省丽江市烟草专卖局召开丽江市烟草专卖局（公司）企业创新驱动高质量发展推进会议。

云南大学教授陈穗云作创新专题讲座（6月19日摄）。舒琴 摄

  自2013年开展改善创新活动以来，丽江市烟草专卖局不断开创创新载体、加大资源整合力度、拓展业务服务维度、加强管理精细化和标准化建设，并通过推动实施数字化转型、烟叶绿色生产技术研发、智慧烟草农业建设等，解决了一批制约质量改进的问题，提高了效率和客户满意度。

  同时，丽江市烟草专卖局全面聚焦烟农、零售户和消费者切身利益，贯穿“发现问题、分析问题、解决问题”主线，坚持问题导向、目标导向和成果导向相统一，把解决工作中的问题和难题作为出发点和落脚点，紧扣业务短板、技术瓶颈、管理弱项和矛盾问题开展核心攻关，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，系统集成开展创新发展综合配套改革。

改善创新小组成员发布QC课题成果（6月19日摄）。舒琴 摄

  2013年至2023年间，丽江市烟草专卖局共取得发明专利11项、实用新型专利27项、软件著作14个，形成地方标准1个，发表SCI论文2篇、核心期刊论文9篇，创新成果从无到有、从点到面、从量变到质变，创新驱动实现多点开花，高质量发展点燃新引擎。

  在改善创新活动中，丽江市烟草专卖局还建立起了涵盖各业务条线的创新人才队伍，平均每年有144人参与改善创新活动，并拓展创新平台，组建功能团队17个、创新小组近40个，大批干部员工参与创新改革，提高了员工“比、学、赶、超”的积极性，企业内形成了“想创新、敢创新、能创新”的良好氛围。

  “培育发展新动能、塑造发展新优势、开辟发展新赛道，激发全员创新动能是企业创新驱动高质量发展的必经之路。”丽江市烟草专卖局主要负责人表示，下一步，丽江市烟草专卖局将持续开展创新人才队伍的建设，搭建多元化创新平台，立足企业高质量发展大局，聚焦关键核心领域，以10年奋进为基础，开启创新驱动工作新篇章新征程。