记者28日从浙江省总工会获悉，即日起，浙江省司法厅、省总工会、省律师协会联动启动2024年公益法律服务新就业形态劳动者专项行动，计划今年底前，全省各级工会建立不少于100支法律服务团队，为平台企业和新就业形态劳动者提供法律服务不少于100场，惠及人数不少于20万人次。

　　浙江是平台经济大省，新就业形态劳动者近400万人。专项行动将从新就业形态劳动者最关心最直接最现实的需求出发，为新就业形态劳动者提供多维度、全方位、高质量的法律服务。

　　为方便劳动者利用碎片时间“指尖学法”，行动将在新业态劳动者使用较频繁的新媒体平台广泛开展普法宣传和法律服务，并聚焦新业态劳动者关心的日常法律问题，深入企业、站点开展“普法快闪”“送法进基层”等常态化普法活动。

　　新业态劳动者遇到劳动领域法律问题时，可拨打“12351”工会服务职工热线免费咨询。各级工会将组建“工会干部+法律志愿者+律师”法律服务团，为新业态群体提供“一对一”精准化的法律服务。

　　在调解劳动争议方面，行动将推动平台企业依托线上平台搭建沟通渠道，推动已建会企业设立劳动争议调解委员会和工会劳动法律监督委员会，建立健全企业内部协商协调机制，依法妥善处理涉及新业态劳动者的争议纠纷和举报投诉信息。此外，还将充分发挥“工会+人社+法院”协作联动机制作用，快速高效帮助新业态劳动者解决劳动纠纷。

　　浙江省全省法律服务触角将进一步延伸，为新业态劳动者就近就便提供法律服务。各级工会将推动在新业态劳动者集中的物流园区、平台企业、户外劳动者驿站等区域张贴显著标识，打造新业态劳动者法律服务“一小时”服务圈。同时，请求确认劳动关系、支付劳动报酬、支付工伤损害赔偿、给予社会保险待遇等事项将依法纳入法律援助覆盖范围，对符合条件的新业态劳动者实行应援尽援、应援优援。