为传承金融匠心，帮助新员工更好地适应工作环境，提升业务水平，10月25日，桂平联社隆重举行2024年新员工师徒结对拜师仪式。桂平联社党委书记韦剑，纪委书记、监事长陈小艳，党委委员、副主任梁皓出席仪式，新员工及其家属代表，员工导师等40人参加仪式。

仪式伊始，桂平联社相关领导与受邀家长、新员工、新员工师傅开展座谈交流。韦剑对新员工加入桂平联社大家庭表示热烈欢迎，并对他们今后工作提出希望和要求。他指出，师徒结对是桂平联社的优良传统，是培养人才的重要途径，希望新员工能够珍惜这次机会，虚心向师傅们学习，尽快成为桂平联社的中坚力量。同时，他也对师傅们提出了殷切期望，希望他们能够以身作则，言传身教，将自己的宝贵经验和技能毫无保留地传授给新员工，传好服务“三农”、推动发展的“接力棒”，为桂平联社推动业务发展再上台阶，确保完成年度各项指标，实现全年工作圆满收官做出自己最大的贡献。

座谈会上，陈小艳开展新员工集体廉政谈话，为新员工扣好廉洁从业“第一粒扣子”。她提出，一是严守规矩。要始终把清廉作为人生信条，守住廉洁底线、不碰纪律红线。二是自省慎独。要坚守正念，严格自律自控，用道德标准规范个人行为，在时时内省中提升品德修为。三是心存敬畏。要主动加强纪法和内部规章制度学习，增强纪律合规意识，让心存敬畏、手握戒尺真正成为日常自觉。

拜师仪式由梁皓主持，他指出，这个仪式不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，相信所有行礼的师徒们一定会认真履行这份承诺。作为师傅，一定要做好对徒弟的“传、帮、带”工作。作为徒弟，要认真学习师傅的经验，扎扎实实地工作，为桂平联社的发展贡献自己的力量。

仪式上，20对师徒分组上台，徒弟行鞠躬礼、敬茶表敬意，进行了庄严的拜师礼，共许师徒结对之约，传承农信“传、帮、带”精神。徒弟代表和师傅代表分别发表了感言并进行了集体宣誓。徒弟们表示，将虚心向师傅请教，不断提高自己的业务水平和综合素质，勇闯业绩。师傅们则表示，将全力以赴，尽心尽力传授经验和技能，与徒弟们携手共进，共同展望桂平联社更好的未来。

随后，韦剑与师徒代表签订师徒结对协议，明确了各自的义务和职责。 经过“拜师敬茶”“签订协议”等环节，传道授业解惑之约就此结成。自此，徒弟们多了一份管束，也多了一份成才的机会；师傅们多了一份光荣，也多了一份责任！

师徒结对不仅是一种仪式，更是一种文化，一种精神的传承。下一步，桂平联社将持续加大对新员工的培养力度，努力营造互学互助、共同成长的良好氛围，以“头雁效应”激发“群雁活力”，着力打造一支爱岗敬业、素质过硬的干部职工队伍，为桂平联社高质量转型发展注入新的生机活力。