为深入贯彻新发展理念，深刻把握保险业高质量发展内涵要求，落实公司专业化市场化改革发展要求。新华保险广西分公司切实扛起主体责任，积极作为，出台系列硬招实招，不折不扣坚定不移推动“强基工程”，推进四级机构的建设和发展，推动分公司实现质的飞跃。

党委统筹，强化责任。10月17日，分公司召开党委专题会议暨“强基工程”研讨会议，分公司主要负责人毛薆褰强调做优做强四级机构“强基工程”是公司改革发展的重要举措，对真正做优做强广西新华具有重要的意义。同时，成立“强基工程”项目组，负责统筹和协调前后线各部门，全力支持和赋能四级机构，做优做强销售终端。要求各部门、各机构层层压实责任，形成工作合力，以钉钉子精神推动各项措施落地见效，全力打通“最后一公里”，全面做优做强四级机构。

战略引领，凝聚共识。11月5日，分公司“强基工程”项目组执行组长李平辉，在全区四级机构“强基工程”管理干部培训班上作《强基工程 扬帆起航》报告，深入宣导“强基工程”的战略目标和达成路径、人事和财务差异化政策、前后线支持赋能，强调要聚焦四级机构价值创造的关键点，围绕基层所需所困，以强赋能、强支持、全面提升四级机构战斗力为主线，致力于为一线提供最好的资源，全面提升四级机构的战斗力，为“强基工程”在广西新华的落地达成了共识，进一步激发了基层干部干事创业的信心和动力。

部门合力，措施有力。分公司各部门迅速行动，出台和实施了强有力的措施，确保“强基工程”顺利推进，助力四级机构业务开展。差异化政策投入助力机构发展：人力资源部推出职级方案，强化人才队伍；财务会计部：差异化财务政策，精准资源配置。职场升级和品牌宣传积极赋能：办公室加大宣传，升级办公环境，增强员工归属感。部门协同创新，共筑市场新优势：营销拓展等前线部门打造“保险+”服务生态，创新产品推广。加大运营、消保优化服务支持密度：运营管理部全方位运营支持，助力开局战；消费者权益保护部建设客户服务云平台，提升客户体验。

新华保险广西分公司通过“强基工程”项目的不断推进与落地，全力构建四级机构具有较强专业能力、市场竞争力、客户与队伍服务能力的发展新格局，使四级机构富有创造力和发展活力，与公司发展需要和地区市场水平相适应，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加创新的思维，共同书写广西新华的发展新篇章。