为进一步增强青年员工依纪依法合规从业意识，提升青年员工的合规意识和职业素养，扣好廉洁从业“第一粒扣子”，近日，农行南宁科技支行党委委员、纪委书记周涛下沉一线营业网点，与青年员工围坐一堂，通过面对面互动交流座谈， 开展了一场别开生面的“与青年员工共话合规同行”主题教育活动。 

       座谈会上，纪委书记周涛首先分享了自己在农行多年来的工作经验，强调了合规对于银行业务稳健发展的重要性。他围绕“为什么要讲”“为什么不能做”“哪些不能做”以及“我们怎么做”四个核心要点，为新员工们带来了一场生动的专题宣讲。通过违规放贷、酒驾醉驾、泄露商业秘密信息等多个鲜活案例的剖析，不仅揭示了违规违纪违法行为的严重后果，更让新员工们深刻认识到，合规不仅是银行发展的基石，更是每一位员工职业生涯的保障。“合规无小事，细节见真章。每一次业务操作，都可能蕴含着合规风险。”他通过一个个生动详实的案例，向青年员工们揭示了违规行为带来的严重后果，也让大家深刻认识到合规的重要性。 

       随后，青年员工们围绕合规主题，结合自身工作实际，畅所欲言。有的员工分享了在日常工作中遇到的合规挑战，以及如何通过学习和实践解决问题；有的员工则从自身角度出发，提出了对合规文化建设的建议和想法。大家纷纷表示，通过座谈，更加认识到自己在工作中的合规责任，将在今后的工作中时刻保持警惕，严守合规底线。

       在交流座谈中，纪委书记周涛认真倾听每一位青年员工的发言，并针对大家提出的问题和困惑，进行了耐心细致的解答和指导，并进一步给大家提出三点要求：一是要‌强化学习、善于学习，深入掌握业务规范与党纪行规，提升风险识别能力，并坚决遵章守纪和执行农行员工新管理办法；二是要常怀感恩之心对待自己的工作和生活，要感谢父母的养育之恩、感谢党组织的关怀和农户大家庭的温暖、感谢领导和同事的指导与帮助 ；三是要‌坚守底线思维‌，坚决杜绝与客户非正常资金往来，严禁参与经商投资等违规行为，党员同志带头‌践行知行合一，真正将合规要求转化为行动自觉。 青年员工们纷纷表示，要在以后的工作中勇于担当，积极参与到合规文化建设中来，为科技支行的高质量发展贡献自己的青春力量。 

       此次座谈会不仅为青年员工提供了一个交流学习的平台，也进一步增强了青年员工的合规意识和责任感。下一步，农行南宁科技支行将以此次活动为契机，持续在全行深入开展合规文化建设，不断创新教育形式和内容，推动合规理念深入人心，为全行各项业务的稳健发展保驾护航。