为全面提升全辖干部员工综合素质，打造“专业高效、作风优良、服务优质” 的人才队伍，以更好适应新时代金融行业发展需求，推动灵山农信社事业高质量发展，近日，灵山农信社利用一晚和半天时间举办了员工综合素质提升培训班，全体干部员工参加培训。

培训班现场

本次培训课程内容丰富且具有很强的针对性。聘请的授课老师黄火是行业内权威专家与资深老师，也是农信系统退休干部，他深耕农信领域多年，积累了较为深厚的经验，对农信系统的运营模式、业务特点、发展痛点有着较为深入的了解。

黄宾作开班讲话

开班仪式上，灵山农信社党委书记、理事长黄宾作开班讲话。他指出，此次培训是锻造一支政治过硬、业务精通、作风优良的高素质队伍，更好地服务乡村振兴、普惠金融等战略目标的重要举措。并提出四点要求：一是要端正态度，认真学习；二是要学以致用，知行合一；三是要严守纪律，树好形象；四是要加强交流，共同进步。同时，他还希望大家珍惜学习机会，将所学知识转化为工作实践，为灵山农信社高质量发展贡献力量。

培训中，黄火老师围绕内控合规、警示教育、员工职业规划管理、中层干部领导力和执行力、承受力等方面内容进行深入讲解。在教学过程中，黄火老师紧密围绕农信社实际工作，将理论知识与实践案例深度融合，让培训内容既具理论高度，又 “接地气”、易理解。其生动幽默的授课风格与灵活多样的互动式教学方法，更是点燃了课堂氛围，学员们踊跃发言、积极讨论，学习热情高涨。

授课现场学员踊跃回答问题

参训员工纷纷表示，此次培训干货满满，对实际工作具有很强的指导意义。下一步，灵山农信社将聚焦员工成长，持续开展高质量、有特色的培训活动，为农信事业高质量发展培育更多优秀人才，注入强劲动力。