为切实保障员工身心健康，传递组织关怀温度，5月26-30日，农行南宁科技支行精心统筹安排，组织全体在岗及退休员工分批次前往广西壮族自治区人民医院健康管理中心开展健康体检，以实际行动践行"以人为本"的企业关爱理念。

图为农行南宁科技支行员工顺利体检后到总台递交体检报告单的一个场景

此次体检项目涵盖基础检查与深度筛查，除血常规、肝肾功能、血脂血糖等常规项目外，还包含心电图、腹部B超、胸部DR、外周动脉、肝纤维化及脂肪肝无创诊断等项目检查，针对不同年龄段员工定制差异化检查方案。为确保体检流程高效顺畅，该行提前组建专项服务小组，协调医院开通"相关专属通道"，安排工作人员全程引导分流，让大家享受到"零等待"服务。医护人员现场提供健康咨询，针对常见慢性病给予饮食运动指导，将健康关怀延伸至体检的全过程。

针对退休员工年龄结构特点，该行特别制定"银发关爱计划"：安排志愿者为候检区等候的老同志提供温水与陪同服务。退休员工杨师傅感慨道："离开岗位多年，支行依然惦记着我们的健康，这份关怀让我心里暖暖的。"此类个性化服务举措，让退休员工切实感受到"农行这个娘家"的持续牵挂与温暖。

作为支行对员工关爱体系的重要一环，此次体检与常态化健康服务形成有效衔接。该行已连续十多年开展"健康护航"系列活动，包括年度中医体质辨识、职场减压讲座、慢病管理跟踪等服务，并建立员工健康档案动态管理机制。同时，通过设立健身房、组织全员开展各类健康活动等举措，全方位营造健康职场生态。员工邓女士表示："体检发现的小问题及时得到了干预解决，现在工作时更有干劲和底气了。" 

此次体检活动不仅为员工筑牢健康防护屏障，更将组织关爱转化为团队的凝聚力。农行南宁科技支行行长周文珂表示，未来将持续改善和提升员工的活动环境和健康指数，更好地提升企业发展动能，打造有温度、有活力的现代化金融团队，为广西首府的建设和发展贡献更大更多的力量。