近日，邮储银行来宾市分行成功举办2025年新员工入职培训，通过为期一周的系统化集中学习，帮助新员工顺利完成从“学生”到“职场人”的角色转变，为其职业生涯奠定坚实基础。

本次培训围绕“夯实基础、融入文化、赋能成长”三大目标，创新采用“理论授课+案例分析+现场实践”的多元教学模式。课程内容设置三大核心模块：银行业务基础模块涵盖零售金融、公司金融及运营柜面业务等实用技能；企业文化与合规模块着重强化新员工的责任意识和风险防控能力；职业素养模块重点培养职业操守与行为规范。该行精心选派各部门业务骨干组成讲师团队，在传授专业知识的同时，结合自身工作经验分享实战技巧与职业发展建议，全方位助力新员工成长。

通过此次系统培训，新员工不仅快速融入了团队，也为该行发展注入了新鲜血液。下一步，邮储银行来宾市分行将安排新员工进入网点见习，由业务骨干带教，通过持续跟踪和系统培养，不断提升新员工的岗位胜任能力，为银行高质量发展储备人才、贡献力量。