为深入贯彻落实党中央关于加强新时代廉洁文化建设部署，灵川农商行通过加强企业文化建设、深挖特色资源、打造载体阵地、开展主题活动等形式，引导全员筑牢自律防线，推动文化入心、廉洁入行，多措并举营造与新时代农商发展相得益彰的清廉文化氛围。

筑牢员工清廉思想防线

灵川农商行坚持选人育人“以德为先”的理念，高度重视青年员工廉洁教育工作，为新入职员工开展廉洁从业培训，扣好廉洁从业的“第一颗扣子”；通过组织开展清廉主题教育活动、观看警示教育片、举办读书分享会、晨会上分享清廉故事、廉政谈话、廉政家访等形式，引导全行员工从思想上正本清源，厚植依法合规从业理念。

明晰清廉自律教育路径

灵川农商行紧盯关键岗位、关键节点，持续强化廉洁提醒，如进行手机廉洁短信提示、营业网点播放廉洁教育LED及视频、党委书记和纪委书记上节前廉洁教育课等，使“严”的纪律入脑入心、贯穿始终。

打造清廉文化载体阵地

灵川农商行坚持围绕打造“六好银行”标准，以推进清廉农信“五个一”建设为行动指南（即确定一个主题、增加一个环节、上报一个作品、增加一个专栏、组织一个竞赛），全力打造“清廉农信”文化宣传品牌。全行共创建26个廉洁文化宣传阵地，通过在综合业务大楼设置清廉文化长廊、职工书屋设立廉洁图书专区、基层网点设立“廉洁角”、微信公众号开设廉洁文化专栏等，引导教育干部员工增强廉洁意识，形成阵地有建设、宣传有载体、知识有参与等多位一体的清廉文化宣传矩阵。

强化清廉教育行动落实

灵川农商行坚持把纪律和规矩挺在前面，把党纪和法规内化于心、外化于行，深入领会党的十八大以来以习近平同志为核心的党中央推进党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展的历程，坚持以案为鉴、以案促改，引导干部员工将理论学习与实地参观结合起来，通过走进桂林市廉政教育基地、九屋镇江头村廉政文化教育基地等开展“沉浸式”参观学习，扎实筑牢廉洁“防腐墙”。