6月19日上午，广西农商联合银行南宁党工部部长、管理部主任周永湘到隆安农商行就业务经营、风险化解、安全生产及队伍建设等方面开展调研并座谈。广西农商联合银行南宁管理部业务服务指导室经理梁滨陪同调研，隆安农商行领导班子、相关部室负责人等参加会议。

会上，隆安农商行党委书记杨岚就隆安县基本情况、隆安农商行各项业务经营发展情况、当前工作存在困难及下一阶段工作计划等进行了详细汇报。

周永湘听取汇报后，对隆安农商行近年来在加强党的建设、深耕普惠金融、服务实体经济、助力乡村振兴等方面工作取得的成绩表示肯定，同时针对业务开展过程中遇到的困难和参会人员深入探讨交流，并就下一步工作提出了指导意见。

一是强化党建引领，推进党建与业务深度融合。要始终坚持党的全面领导，把党的政治建设放在首位，深入开展基层党建“五基三化”深化年行动，充分发挥党员先锋模范作用，推进“万名农信党员进万村”工程与“整村授信”工程、“增户扩面”工作深度融合，为高质量发展赋能增效。

二是要牢牢把握高质量发展主线，扎实推进经营转型。要聚焦主责主业，强化支农支小支微，结合当地产业结构，调整发展方向，促进业务转型发展；要坚持质量第一、效益优先，把工作重心和着力点放在夯实发展基础、优化发展结构、提高发展质量上，主动在发展中促转型、调结构、建机制，构建规模、质量、效益、安全有机协调的高质量发展格局。

三是要强化风险防范化解，守牢不发生系统性风险底线。要坚守风险底线，不断加强风险管理工作，有效防范和化解风险；继续按照“优三率、抓四量”的总体思路，强化标本兼治，多措并举做好风险防范化解工作；重视风险隐患排查，真正做到早识别、早预警、早暴露、早处置；扎实做好新发放贷款监测管理，提高信贷资产质量，筑牢高质量发展根基。

四是要强化内控合规管理，提升治理水平。加强合规内控体系建设，树牢高质量发展、合规稳健经营理念，厚植合规文化，营造合规氛围；加强案件防控，抓好员工异常行为排查，夯实案件防控防线；强化内部监督管理，持续推动纪检监察与审计监督贯通协调、规范有序；统筹抓好安全生产、信访维稳、舆情监测等工作，确保各项业务安全稳健运行。

五是要抓好班子队伍建设，形成强大工作合力。坚持民主集中制，认真执行“三重一大”决策制度，强化执行力，不折不扣地落实好党委各项决策部署；深入基层，关心基层，问计于基层，瞄准目标、攻坚克难、精准发力，把问题找准、把措施细化、把责任压实，凝聚起推动高质量发展的强大合力。

六是要加强培训，锻造高素质专业化干部人才队伍。坚持以人为本，把员工作为企业可持续发展的原动力，把员工发展融入企业发展规划协调推进，分层分类开展培训，加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，提升员工的业务水平和履职能力，锻造忠诚干净担当的高素质专业化金融干部人才队伍。