近日，邮储银行柳州市分行成功举办2025年新员工入职培训暨座谈会。活动采用“理论+实操+考核”三位一体培养模式，通过系统化培训和领导座谈交流，助力新员工顺利实现角色转换。

本次培训内容扎实、针对性强。理论培训内容丰富，涵盖员工行为规范教育、安全消防知识、廉洁从业教育、业务基础知识及柜面操作规程等多个方面，旨在全面提升新员工的合规意识与职业素养。实操培训聚焦柜面业务模拟操作，通过真实业务场景演练增强动手能力与业务熟练度。培训考核以支行基础业务知识为重点，有效检验新员工阶段学习成果，提高上岗胜任力。“这种沉浸式培训让我们快速掌握了业务要点，特别是案例教学和情景模拟，对实际工作帮助很大。”新员工小孙在分享培训体会时表示。

在随后召开的座谈会上，邮储银行柳州市分行领导班子与新员工面对面交流。邮储银行柳州市分行行长寄语新员工要珍惜发展平台，始终保持学习热情，在合规经营的前提下勇于创新。同时，要勇于突破专业限制，通过多岗位锻炼提升综合素质，尽快完成从“校园人”到“职场人”的转变，既要志存高远，又要脚踏实地，在基层岗位上练就过硬本领。

通过本次入职培训与座谈会，新入职员工不仅提升了业务水平，也进一步增强对邮储银行的认同感和归属感。邮储银行柳州市分行相关负责人表示，分行已建立完善的新员工培养体系，下一步将持续优化人才培养机制，为青年员工成长搭建更广阔的平台。