近年来，灌云农商银行持续深化“党建+”融合服务模式，把“改革发展的难点就是党建工作的重点”这一理念贯穿工作始终，持续丰富具有属地文化元素的“红岛党建”特色品牌，通过坚持党建引领，强化金融支持，持续加大金融精准滴灌力度，全力支持乡村产业振兴，党建朋友圈越来越大，好产品越来越多，以党建引领绘就乡村振兴“同心圆”。

品牌创建深度融合。灌云农商银行党委依托灌云县独特的党建资源，建立了以“12346”为主框架的“红色党建”特色品牌，并发布了党建工作指南，制定党建三年发展规划，创办“红岛党建”内部刊物，选树“红岛人物”，评选“红岛先锋”，开展红岛品牌三大行动。通过社会责任的履行、弱势群体的帮扶、日常工作的融入、党建共建的深入，全面释放“1+1>2”的聚合效应。从2020年“红岛”党建品牌创建，经过2020年至2022年第一个党建三年规划“基础、提升、品牌”的全面打造，再到2023年至2025年党建新三年规划明确的聚力提升、融合奋进、凝心铸魂等3个年度目标，该行始终坚持党建共建与业务发展融合并进，围绕“融合”做文章，“红岛驿站”“红岛先锋队”“红岛大讲堂”“红岛义警”等“红岛党建”元素遍布灌云城乡。党建品牌创建过程被连云港市委组织部评为2022年度全市基层党建“双领”创新项目一等奖，在2023年省联社“七一”表彰大会上党建共建案例又被评为党建共建“十大典型案例”，并在表彰会现场进行展示。2024年又在第十三届中国新型金融机构合作交流大会上荣获“十佳党建引领创新银行”称号。

联建共建凝聚合力。以非金融服务推进金融服务，做到与业务融合，赋能业务发展是“红岛党建”品牌打造的一项重要目标。为了打破单位和区域壁垒，推进了解和互信，为银政、银企、银商、银医、银校、银协（会）、银村（社区）等各领域合作打开“门”和“窗”，灌云农商银行按照“资源共享、优势互补、协同发展”的总体思路，深化党建联建共建的力度与深度。通过加强与政府有关部门、乡镇政府、基层组织以及学校、企业党组织的对接联系，签订党建联建共建协议，开展党建联建共建活动。同时，以活动为平台，向参加联建共建单位的干部员工、辖区群众开展金融知识宣传，服务产品推介。截至目前，已与400多家单位的党组织开展了联建共建活动，取得了组织联动、资源联用、活动联办、服务联做的成效。

四下基层抓好帮扶。灌云农商银行从2024年初开始组织领导班子全员开展“带头到一线 实干作表率”专项工作，要求领导班子成员每月至少拿出两天时间开展下基层活动，全面准确把握“四下基层”这个重要法宝，一步一个脚印行走在全县13个乡镇（街道）的农业产业发展中。在百姓家中、田间地头、养殖大棚随处可见该行领导班子成员带领员工忙碌的身影，调研论证、算账对比、谋划发展、谈笑风生。通过积极主动沟通对接，及时了解乡村振兴最新的需求，确保快人一步、先人一招地配套上信贷产品和金融服务，牢牢抓住服务乡村振兴的主动权，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题，全力满足“人民对美好生活的向往”过程中产生的金融需求。 陈月明