近年来，邳州农商银行始终坚持“强化管控与服务发展相结合、形式与实质并重、过程与结果统一”的原则，全面强化监督，突出案防合规管理实效，有效防范化解各类风险挑战。加大案件处置力度，对各类检查出的问题，着重从强化整改落实、狠抓隐患问题、强化考核问责入手，持续推动业务合规性。

加大宣贯力度，扎实提升工作规划质效。制定下发《邳州农商银行合规银行建设2024—2026年工作实施方案》，以三年规划为主线，融合“五要五不”中国特色金融文化，即“要诚实守信，不逾越底线；要以义取利，不唯利是图；要稳健审慎，不急功近利；要守正创新，不脱实向虚；要依法合规，不胡作非为”。聚焦案防规定动作执行监督、案防领域屡查屡犯问题整改、案防劳动技能竞赛等重点任务，力促本行内控合规管理和案件风险防控取得新实效。

强化执行刚性，落实日常管理规定动作。进一步强化制度执行力，确保规定动作不变形、不走样。常态化落实不相兼容岗位分离、轮岗、强制休假、干部交流、履职回避、大额热线查证、对账等案防管理七项制度，不断完善案防管理机制。进一步明确员工异常行为管理职责分工，深化标准化排查模板运用，强化异常行为动态监测和分类管理。针对信贷、运营、安全保卫等合规案防重点管控领域，综合运用岗位制衡、智能风控、实时预警、系统拦截等多种手段，切实管住风险。

落实闭环管理，夯实案防管理基础工作。序时开展《邳州农商银行2024年度工作人员异常行为排查实施方案》《邳州农商银行2024年案件风险排查计划表》，坚持“当下改”和“长久立”相结合，既注重对具体问题的整改，更要以点带面深挖问题产生的体制机制成因，从考核、授权、流程、系统上全面补齐短板，有效堵住漏洞，实现问题的体系化和根源性整改，确保问题整改到位、责任追究到位、机制完善到位，真正消除问题产生的土壤。