为加强外包人员管理，防范风险，营造良好的经营环境，近日，泰兴农商银行组织有合作的9家外包公司召开外包人员行为管理联席会议。该行党委委员、副行长肖颖主持会议。

会上，该行合规管理部总经理成伟通报了近年来省联社及行内检查发现的外包人员违规违法案例，对外包人员的禁止性行为逐条进行解读，提醒外包人员行为参照该行员工行为管理进行约束；部分外包公司负责人阐述了目前自身员工管理的做法；运营管理部总经理戴军对网点服务中外包人员存在的问题进行点评，并提出相关工作要求。

最后，肖颖就强化外包人员管理提出要求：一是细化员工管理，强化员工准入背景调查、健全员工管理问责办法、配合员工账户监测等；二是深化沟通联系，双向管理，各司其职；三是强化员工履职教育，定期开展员工教育培训；四是固化报告流程，要求外包公司按要求进行相关工作的报告；五是强化条线部门职责，强调各条线部门是外包业务的日常管理部门，应认真做好外包人员的管理。

会后，泰兴农商银行与外包公司签订承诺协议，并要求外包公司配合做好员工承诺书、账户监测协议、征信授权书、保密协议的签署工作。